Assistant de Souscription

Bureau Régional d’Abidjan
Abidjan, Côte d’Ivoire
Date limite de recevabilité des dossiers de candidature % {date}
Code du poste:
Grade:
* CV
Lettre de Motivation
Institution De A Certificat / Diplôme Grade
Institution / Organisme Etudes Date de fin d’études Certificat / Diplôme Obtenu
Nom Pays de Domiciliation
Secteur d’activités Employeur De A Poste Occupé Salaire Actuel Monnaie Adresse email Téléphone Description de Poste
Nom de la Personne Référence Domaine d’activités / Profession Adresse email Contact

Présentation de la Société

Assistant de Souscription
Bureau Régional d’Abidjan

La Société Africaine de Réassurance est le leader de la réassurance sur le continent africain. Le Siège d’Africa Re est basé à Lagos (Nigeria). La Société mène ses opérations par le biais de son vaste réseau commercial. Six (6) Bureaux Régionaux : Abidjan (Côte d’Ivoire), Casablanca (Maroc), Le Caire (Egypte), Ebène (Maurice), Nairobi (Kenya) et Lagos (Nigeria) ; trois (3) filiales : African Reinsurance Corporation South Africa Ltd - ARCSA, Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful, Le Caire (Egypte) Africa Re Underwriting Agency Ltd, Dubai (Emirats Arabes Unis), et des Bureaux locaux à Addis-Abeba (Ethiopie), Kampala (Ouganda), Kinshasa (République Démocratique du Congo).

L’actionnariat d’Africa Re est composé de 42 pays africains membres de l’Union Africaine, la Banque Africaine de Développement (BAD), 113 compagnies d’assurance et de réassurance africaines et trois (3) actionnaires non régionaux.

Africa Re est notée A par A. M. Best et A par Standard & Poor’s.

Africa Re annonce la vacance du poste d’Assistant de Souscription dans son Bureau Régional d’Abidjan, le poste est classé SS.

Description de poste

MISSION PRINCIPALE

Fournir une assistance prépondérante dans tous les aspects commerciaux, techniques et administratifs pour atteindre les objectifs opérationnels.

FONCTIONS DETAILLEES

Les fonctions de l’Assistant de Souscription sont les suivantes:

- Assister le souscripteur dans les activités de souscription

- Assister le souscripteur dans ses responsabilités technico-commerciales

- S’occuper de toutes les saisies des affaires dans le système

- Tenir l’échéancier des affaires facultatives : Identifier et produire la liste des affaires à renouveler et les soumettre au souscripteur

- Assurer le recouvrement des PMD (Primes Minimum Dépôt)

- Mener une première analyse des risques non complexes et soumettre la proposition au souscripteur pour décision

- Suivre les comptes périodiques auprès des cédantes

- Collecter les bordereaux pour les affaires facultatives après la confirmation des affaires

- Être en contact avec les souscripteurs/clients pour une meilleure réactivité aux demandes

- Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie

Principales compétences

PRINCIPALES QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

 Bonne compréhension des traités de réassurance et des facultatives

 Analyse d’un rapport de visite de risques

 Bonne évaluation de risques

 Bonne connaissance de l’assurance / réassurance

 Professionnalisme, discipline, intégrité et discrétion

 Bon sens, souci du détail et esprit d’analyse développé

 Bon sens de l'organisation et des priorités avec compétences multitâches et de gestion du temps

 Bonnes aptitudes relationnelles

 Bonne connaissance du pack MS Office : Word, Excel, Powerpoint, etc.

Autres conditions à remplir :

 Bonne maîtrise du français, une connaissance l’anglais (deuxième langue de travail) est un avantage.

 Être originaire d’un pays membre de l’Africa Re

Qualifications académiques

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES

Licence – Bac + 2/3 (ou équivalent) en Assurance ou dans un domaine pertinent

Expérience professionnelle de 5 ans dont au moins 3 ans en souscription dans une Compagnie d’assurance ou de réassurance

Des qualifications/formations professionnelles supplémentaires en assurance sont un avantage

Salaire et avantages

SALAIRE ET AVANTAGES LIES AU POSTE

 Salaire de base annuel compétitif de la catégorie SS

 Rémunération variable (prime de rendement annuelle)

 Cotisation mixte au Fonds de Prévoyance (7% du salaire de base de l’employé et 14% cotisés par l’employeur)

 Indemnité pour frais d’étude pour chaque enfant (maximum 4 enfants)

 Couverture médicale pour l’employé et sa famille

 Indemnité de logement

 Indemnité de transport

 Provision pour inflation susceptible d’augmenter ou de baisser en fonction de la situation économique dans le pays

Comment postuler

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés par la présente offre sont invités à envoyer les demandes, auxquelles doivent être jointes un curriculum vitae détaillé, à l’adresse suivante :

Directeur Régional

Société Africaine de Réassurance (AFRICA RE)

Rue Viviane A24 – Cocody-Ambassades

20 BP 1623 Abidjan 20 / Côte d’Ivoire

et à visiter le site http://www.africa-re.com/en/current-vacancies dans lequel ils trouveront des descriptions de poste détaillées, les principales caractéristiques du poste, et le salaire et les avantages. Ils y trouveront également le formulaire de candidature en ligne (« Employment Application ») ; ils sont invités à le remplir pour postuler.

Africa Re promeut l’égalité des chances et offre un environnement professionnel favorable, conforme aux normes internationales

DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 20 Avril 2026