Cadre, Souscription & Marketing - Région Afrique francophone de l’Ouest et du Centre

Abidjan Regional Office
Abidjan, Côte d’Ivoire
Closing date for applications 2019-07-31
Job Code:
Grade Level:
Passport Photograph
CV / Resume
Cover Letter
First Name Middle Name Last Name Gender Date of Birth Relationship
Institution From Until Certificate / Diploma Grade
Institution / Body Course Completion Date Certificate / Diploma Optained
Name Country Domiciled
Industry Employer From Until Position Occupied Current Salary Currency Email Address Telephone Job Description
Reference Name Business / Occupation Email Address Contact Information

Introduction of the Corporation

La Société Africaine de Réassurance (Africa Re) est une institution financière internationale dont le Siège est à Lagos (Nigeria). Africa Re a six Bureaux régionaux : Casablanca (Maroc), Nairobi (Kenya), Abidjan (Côte d’Ivoire), Ebène (Île Maurice), Lagos (Nigeria) et Le Caire (Egypte) ; deux Bureaux locaux à Addis-Abeba (Ethiopie) et Kampala (Ouganda), ainsi que deux filiales : African Reinsurance Corporation (South Africa) à Johannesburg et Africa Retakaful au Caire (Egypte).

L’actionnariat d’Africa Re est global et composé de 41 Etats membres de l’Union africaine (UA), la Banque africaine de développement (BAD), 111 sociétés africaines d’assurance et de réassurance et quatre (4) actionnaires non régionaux comportant des institutions financières, des assureurs et réassureurs globaux majeurs.

La solidité financière et les notes de crédit de contrepartie d’Africa Re sont de A selon A.M. Best et de A- selon Standard & Poor’s.

La Société Africaine de Réassurance (Africa Re) annonce la vacance de poste de Cadre, Souscription & Marketing classé au Grade de Professionnel au sein de son Bureau Régional pour l’Afrique francophone de l’Ouest et du Centre. 

Job Details

MISSIONS PRINCIPALES

  • Consolider les relations techniques et commerciales avec les cédantes et les courtiers ;

  • Développer des stratégies et des solutions innovantes pour les clients potentiels ;

  • Apporter les services à forte valeur ajoutée et l’assistance technique en termes de formation et de développement de nouveaux produits ;

  • Souscrire les traités de réassurances et affaires facultatives et superviser la gestion des sinistres des clients de son portefeuille ;

  • S’assurer que toutes les stratégies, plans et activités liés au marketing, à la souscription et à la gestion des sinistres sont effectués avec professionnalisme, dans le respect des règles d’éthique et conformément aux politiques et directives de la Société.

RESPONSABILITÉS

Rattaché au Sous-Directeur, Souscription et Marketing, le titulaire aura les responsabilités suivantes:

  • Solliciter et recevoir des offres de traités des clients existants et potentiels, évaluer les offres reçues et décider de les accepter ou de les décliner sur la base de la politique/des directives de la Société en matière de souscription ;
  • Préparer les propositions de cotation concernant les renouvellements et les nouvelles affaires pour les cédantes et les courtiers ;
  •  Répondre aux correspondances des clients, prendre part aux événements sociaux et professionnels, et à toutes activités connexes contribuant au renforcement à l’efficacité du marketing ;
  • Examiner, avant renouvellement, toutes les affaires en portefeuille (traités et facultatives) ;
  • S’assurer que tous les traités et les affaires facultatives sont finalisés et que les notes de couverture sont signées et envoyées aux cédantes ou aux courtiers ;
  • Contrôler la profitabilité des marchés couverts et suivre la réalisation de la production par rapport aux objectifs fixés ;
  • Effectuer régulièrement des visites de marché pour rechercher de nouvelles affaires et pour le renouvellement des affaires existantes, et obtenir des statistiques sur le marché et d’autres informations pertinentes ayant une utilité stratégique et opérationnelle pour la Société;
  • Fournir son assistance dans l’examen et le traitement de toutes les transactions techniques;
  • Examiner tous les sinistres et documents justificatifs et veiller au traitement et au règlement, dans les délais, des appels au comptant ;
  • Organiser des formations, donner des conseils et apporter toute autre forme d’assistance technique aux clients et à leur personnel de façon régulière ;
  • Assister-si nécessaire-le Département des Finances et de la Comptabilité dans l’examen et le rapprochement des comptes des cédantes et des courtiers et solliciter le paiement des montants dus par eux ; de même, s’assurer du paiement dans les délais des montants dus aux cédantes et aux courtiers.  

Job Grade & Duties

CLASSIFICATION DU POSTE:

Le Poste est classé au Grade Professionnel avec possibilités d’évolution au sein de l’Organigramme de l’Entreprise.

Location

LIEU D’AFFECTATION

Le lieu d’affectation du (de la) candidat(e) retenu(e) est Abidjan (Côte d’Ivoire).

Main Competencies

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

  • Qualifications professionnelles excellentes en souscription et très bonne connaissance de l’assurance et de réassurance et de l’évaluation du risque ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et sens pratique dans la négociation et l’approche marketing avec les clients ;
  • Capacité d’établir rapidement des relations de qualité et durables avec le Marché ;
  • Doté(e) d’excellentes qualités de Leadership et d’ouverture d’esprit ;
  • Sens des responsabilités, intégrité et faire preuve de discrétion professionnelle ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Bonne maitrise des logiciels informatiques usuels.

Academic Qualifications

QUALIFICATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES

Qualification :

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes :

  • Etre titulaire d’une Maîtrise dans un domaine pertinent, et justifier d’une expérience post-qualification pertinente de 5 ans, fortement axée sur l’assurance et la réassurance.

Ou

  • Etre titulaire d’une Licence dans un domaine pertinent et d’une qualification/certification professionnelle, et justifier d’une expérience post-qualification pertinente de 7 ans, fortement axée sur l’assurance et la réassurance.

Ou

  • Etre titulaire d’une licence dans un domaine pertinent et justifier d’une expérience post-qualification pertinente de 10 ans, fortement axée sur l’assurance et la réassurance. 

Professional Experience

Experience:

  • Avoir une expérience dans l’industrie des assurances et de la réassurance, notamment dans le marketing et la vente des produits d’assurance et de réassurance ;
  • Avoir de fortes connaissances pratiques dans la souscription en réassurance Traités et Facultatives au sein d’une Compagnie d’Assurance ou de Réassurance ;
  • Avoir géré des clients géographiquement dispersés dans plusieurs pays. 

Salary & Benefits

REMUNERATION ET AVANTAGES LIES AU POSTE

  • Salaire de base compétitif;
  • Prime de performance variable (Bonus);
  • Cotisation mixte au Fonds de Prévoyance (représentant 7% du salaire de base supporté par l’employé et 14% supporté par l’employeur);
  • Subvention des frais de scolarité des enfants jusqu’à l’âge de 26 ans;
  • Couverture médicale pour soi-même et sa famille;
  • Statut diplomatique de Fonctionnaire International pour les non nationaux;
  • Congés au Pays d’origine chaque année aux frais de l’employeur pour les non nationaux;
  • Différentiel de poste (indemnité liée au coût de la vie) payé en monnaie locale et susceptible d’augmenter ou de baisser en fonction de la situation économique.

Additional Requirements

Autres :

Les candidats doivent également remplir les conditions

Suivantes:

  • Etre ressortissant d’un Etat membre d’Africa Re;
  • Parler et écrire couramment une des deux langues de travail de la Société (Français et/ou Anglais) ; Une bonne connaissance des deux langues serait un atout majeur;
  • Etre âgé d’au maximum 40 ans au moment de soumettre la candidature.

Procedure for Application

PROCEDURE DE DEPOT DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par le poste sont invitées à remplir le formulaire de candidature (ci-dessus) en ligne et y joindre leur curriculum vitae.

Date limite de réception des candidatures : 31 Juillet 2019.